Loopbaancoaching is vooral gekend binnen het kader van een professionele heroriëntering.  Al gaat loopbaancoaching vooral over de zoektocht naar een zinvollere of kwalitatievere beleving van je werk. Dit brengt niet persé een carrière-verandering met zich mee.

Je kan loopbaancoaching, naast heroriëntering dus ook inzetten wanneer:​

• Je wil uw relaties op het werk verbeteren. 

• Je wenst meer voldoening , uitdaging, plezier, zingeving in je job te vinden.

• Je willen even stilstaan bij wat je motiveert, wat je belangrijk vindt om meer energie uit je job te halen?

• Je wil reflecteren over je kwaliteiten. Hoe zet ik mijn sterktes beter in en ga ik om met mijn zwakkere punten.

• Stilstaan bij je kwaliteiten, waarden, motieven, etc. ondersteunt je in je zelfvertrouwen.

• Je zoekt een betere balans tussen werk en privé. Heb je het gevoel dat je je motor niet afgezet krijgt? Vraag je je af hoe je al die balletjes in de lucht kan blijven houden? ...

• Je loopt met vragen over leiderschap of een eventuele promotie.

​

Wil je meer plezier en voldoening uit je werk halen? Heb je twijfels over je job? We gaan samen op zoek naar hoe jij op je best bent.

​

Je kan de loopbaancoaching betalen met loopbaancheques. Wanneer je een job hebt, dan kan je elke 6 jaar 7 uur loopbaanbegeleiding volgen met loopbaancheques.

Je eerste loopbaancheque is goed voor 4 uur begeleiding en je tweede voor 3 uur. Je betaalt maar 40 euro voor een loopbaancheque. Dit is erg voordelig want de reële waarde bedraagt 169 euro per uur.

​

Je cheques bestel je bij vdab: www.vdab.be/loopbaancheques